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          公司簡介
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            索普集團非常注重員工的職業發展,索普實行立體的職業晉升規劃路線圖,包括生產管理路線,從副操、主操、班長、分廠廠長到生產副總;技術路線,從儲備技術員、工藝設備員、工程師、副總工到技術副總;管理路線,從干事、專員、主辦、主管、部長到總經理。每一位員工都可以選擇一條適合自身發展的職業發展晉升的路線。

            為確保員工職業晉升的達成,索普集團非常注重對員工的培養,除了正常的在崗實習,崗位操作應知、應會培訓外,安全、財務等專業化的培訓會不定期舉行,員工提升自身素質可以獲得相應的獎學金,而對那些進入公司后備干部隊伍的人員,公司會委托南京大學、華東理工大學、江蘇大學等高校進行理工碩士和工商管理碩士的專業培養。  

            員工個人績效同公司整體績效的共同提升是索普集團不懈的追求!


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