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        不負韶華 踔厲奮發|索普股份青年員工以夢為馬競技比武場
        作者:[ 黨群工作部 ]  日期:[ 2023-01-12 ]

        當換熱器出口溫度達到70℃以上時固態蠟將融化并被氮氣、蒸汽帶入醇分,由醇分出口臨時管排出……”,元月10日,索普股份青年員工適崗技能大比武的復試現場,來自公司甲醇廠的夏海月胸有成竹、有條不紊地回答評委關于“如何用蒸汽加熱吹除合成系統結蠟”的提問。與夏海月一起參加本次大比武復試的員工共有6人,他們是經過初試筆試脫穎而出的佼佼者。

        近兩年,索普股份為推進新項目建設,新招聘了百余名大學生投入生產準備。索普歷來非常重視新員工培訓,強調技術型人才一定要有深厚的一線生產經驗,而這一批新員工基本全是2000年前后的新生代,考慮到從高!跋笱浪钡阶哌M生產“第一線”的心態轉變,從理論到實踐的認知轉變,從學子到員工的角色轉換,疊加疫情影響因素等,公司通過開展一對一師徒結對、成立青年學習團、召開學習經驗分享等多形式的活動,幫助新員工們在適崗培訓中快速成長,在扎根一線中快速成才。

        這次以“不負韶華 踔厲奮發”為主題,開展的2022年青年員工適崗技能大比武活動,強調以賽促學、以賽促練,在新生代員工中選拔培樹標桿,進行技術賦能,著力將新員工培養成為本領高強的新時代奮斗者。大比武活動吸引了27名青年員工積極參與,選手們從工藝、設備、安全管理等方面進行了充分的準備,在大比武中鞏固了已學、增強了新學,得到長足的進步。經過激烈角逐,最終甲醇廠夏海月榮獲第一名,醋酸廠趙振偉榮獲第二名,氣化廠呂文啟榮獲第三名。

        2022年8月剛進廠的醋酸廠新員工肖臻獲得了本次大比武復試的鼓勵獎,他表示:“對處于試用期的我來說,能進入復試既高興又有壓力,也是我工作的動力。通過大比武,我收獲了知識、看到了差距,今后我將拿出更強的進取心和戰斗力,相信自己、鍛煉自己、成就自己,為企業高質量發展貢獻力量。



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